Direktør · Stifter
Jens Heimburger
Stiftede Dansk Generationsskifte i 2005 med et mål om at udvikle et kraftcenter for generationsskifter i små og mellemstore danske virksomheder.
- Investeringer
- Fornyelsesprocesser
- Ledelse
Team
Erfaring omkring bordet
Med forskellige baggrunde bidrager vi alle til vores virksomheder med erfaring, analyser og ny viden – fra idé til eksekvering.
- Investeringer
- Finansieringer
- Fornyelsesprocesser
- Salg
- Marketing
- Ledelse
Direktør · Medejer
Lars Bladt
Partner i Dansk Generationsskifte og direktør for House of Amber.
- Salg
- Marketing
- Ledelse
Bestyrelsesformand
Robert Spliid
Pladsholder · afventer indholdKort biografi for Robert Spliid.
- Bestyrelsesarbejde
- Finansieringer
Teamet
Gustav Himmelstrup
Strategi & Analyse
Hans Ole Nielsen
Økonomichef
Gustav Møller Andersen
Strategi & Analyse
Kasper Veje Jakobsen
Finansiel Controller
Mette Lund Kock
Bogholder
Portræt
Aleksander Gierahn
Finansiel Controller
Fortrolig dialog
En god proces begynder med en fortrolig samtale
Overvejer du et generationsskifte? En god proces begynder ofte med en uformel og fortrolig samtale. Der er ingen forpligtelser – kun en snak om din virksomhed og dine overvejelser.